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2022年电焊工无证上岗、证件过时的企业将面临重罚,情节严重可入刑!
新《安全消费法》
第三十条:消费运营单位的特种作业人员必需依照国度有关规则经特地的安全作业培训,取得相应资历,方可上岗作业。
第九十七条 消费运营单位有下列行为之一的,责令限期矫正,处十万元以下的罚款;逾期未矫正的,责令停产停业整理,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接担任的主管人员和其他直接义务人员处二万元以上五万元以下的罚款:
(一)未依照规则设置安全消费管理机构或者配备安全消费管理人员、注册安全工程师的;
(二)风险物品的消费、运营、贮存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要担任人战争安消费管理人员未依照规则经考核合格的;
(三)未依照规则对从业人员、被派遣劳动者、实习学生中止安全消费教育和培训,或者未依照规则照实告知有关的安全消省事项的;
(四)未照实记载安全消费教育和培训状况的;
(五)未将事故隐患排查管理状况照实记载或者未向从业人员通报的;
(六)未依照规则制定消费安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;
(七)特种作业人员未依照规则经特地的安全作业培训并取得相应资历,上岗作业的。
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