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不论是轻松高兴还是恩怨相加的离职,分开后维护旧东家形象的事情一定要做,特别是以下几点要多加留意:
1.永远不要在现任老板或新同事面前说前任老板的坏话。假如反其道而行之,会惹起新老板的狐疑:你今天能够在我面前如此评价过去的老板,能否明天就会同样在他人面前这么评价我呢?所以,这样幼稚的举措还是不做为好。
2.公正客观地评价老东家,不但有利于树立你自己的职业形象,更重要的是,能够维护老东家的名誉。这样,无论日后你个人的展开如何,老东家都会记得你的良好职业素养,当然有利于你和他们再打交道时树立良好的关系喽。
3.正确处置竞争对手间的关系,不透露公司的商业秘密。从行业的角度来说,在有竞争关系的公司之间转换工作也是很正常的事。而且,公司间的良性竞争是能够促进彼此展开的。但无论从职业化还是个人展开的角度,恪守良性竞争的准绳,恪守商业准绳,都是取得职业认可的基石。作为职业人,能够在不同的公司中发现各自的优缺陷,促进企业的展开。但决不要在日后的工作中把“桔子和萝卜”相比,更不要透露旧公司的商业秘密,以便日后你能安然地和前老板相处。
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