成都将推进收入分配制度改革 调整最低工资标准

紫梦幻缘

昨日记者从成都市人社工作会议了解到，今年成都将盘绕就业、社会保证、人才队伍树立、人事制度变革、工资收入分配和劳动关系调整各个环节14项变革任务，重点做好26项民生工作。

截至2013年末，成都市城镇新增就业25.84万人，乡村劳动力新增转移就业10.63万人，城乡失业人员再就业 10.09万人，就业艰难人员再就业2.78万人，动态消弭“零就业”家庭，城镇注销失业率2.82%。今年，将健全促进就业创业体制机制，推进完成更高质量就业，重点做好以高校毕业生为主体的青年群体就业促进工作，以及转型升级中可能呈现的下岗再就业工作和艰难群体就业援助工作。成都市人社局(微博)表示，今年修订成都市城镇职工和城乡居民养老保险办法，完善城乡养老保险关系转移继续机制，实行城乡居民养老保险市级统筹。另外，还要树立完善重特大疾病保证机制，探求城镇职工医保个人账户变革，探求将机关事业单位人员和灵活就业人员全部归入工伤保险。

今年要深化人事人才制度变革，完善基层公务员录用制度。值得一提的是，成都将推进收入分配制度变革，努力构建合理有序的收入分配格局。盘绕完善机关事业单位工资分配制度、变革企业工资收入分配制度两项变革任务，完善最低工资规范肯定办法，稳慎合理调整最低工资规范。